Le(a) chef(fe) de projet digital est un élément central au sein d’une organisation. Il déploie de nouveaux projets en gérant ou en mobilisant l’ensemble des ressources disponibles afin d’accroître la notoriété et la visibilité de la marque.
Sa mission principale est de planifier et mener à bien le développement ou la refonte de projets et d’interfaces digitaux (création de site web, création de contenus, application mobile, base de données). Mais il a aussi un rôle très polyvalent puisqu’il cumule management, relationnel, requiert de fortes connaissances techniques web et une passion avérée pour le marketing.
Missions, rémunération, formation : zoom sur le métier de Chef(fe) de projet digital.
Quelles sont les missions d’un(e) Chef(fe) de projet digital ?
Un(e) chef(fe) de projet digital est un(e) professionnel(le) chargé(e) de gérer et de coordonner les différents aspects d’un projet lié au domaine du digital. Son rôle principal est de s’assurer que le projet est livré dans les délais, respecte le budget alloué et atteint les objectifs fixés.
Bien que les responsabilités d’un(e) chef(fe) de projet digital peuvent varier en fonction de l’organisation et de la taille du projet, elles incluent généralement les missions suivantes :
- Garantir la notoriété de la marque en pilotant l’ensemble des campagnes marketing dans une optique orientée business (ROIste), en suivant de près les tendances et la visibilité de la marque sur les différents supports digitaux afin de l’améliorer en continu.
- Déployer de nouveaux services et outils, depuis le recueil des besoins jusqu’au déploiement pour attirer de nouveaux utilisateurs (refonte de site, nouvelle charte graphique, analyse des parcours utilisateurs, travail main dans la main avec le CRM, l’acquisition, la data…).
- Piloter la performance et optimiser la stratégie en identifiant des facteurs clés de performance (KPI ou Key Performance Indicators) et en effectuant un reporting régulier auprès de l’ensemble des parties dans le but d’optimiser la stratégie globale de l’entreprise.
- Effectuer une veille régulière de la concurrence pour déterminer de nouvelles practices et de nouvelles stratégies.
Quelle est la rémunération d’un(e) Chef(fe) de projet digital ?
Le salaire d’un(e) chef(fe) de projet digital va dépendre de plusieurs facteurs tels que le secteur d’activité, la taille de l’entreprise, la localisation géographique ou encore l’expérience professionnelle.
80% de la rémunération annuelle brute (fixe + variable) proposée dans les offres d’emploi sont comprises entre 32k€ et 53k€ (Source Apec). Sortie d’école un(e) chef(fe) de projet digital junior (0 à 3 ans d’expérience) peut gagner entre 32k€ et 40k€ brut annuel tandis qu’un profil confirmé pourra atteindre 40-50k€, voir plus de 50k€ pour les profils à fortes expertises dans le domaine.
Comment devenir Chef(fe) de projet digital ?
Le(a) chef(fe) de projet digital est souvent issu(e) d’une formation supérieure Bac +5, type école de commerce ou parcours universitaire, en informatique ou multimédia.
Pour devenir chef(fe) de projet digital, l’ESCG-PARIS vous propose un parcours balisé en 5 ans :
1- Acquérir de solides bases en marketing en suivant un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client .
2- Développer ses compétences dans le domaine digital et managériales en optant pour une 4ème et 5ème année Manager des Organisations – Master Européen E-Business
