Situation de Handicap
Plan d’accompagnement des apprenants en situation de handicap
Afin de garantir l’égalité des chances et l’éducation pour tous, l’ESCG-PARIS s’engage à faciliter l’accueil des étudiants en situation de handicap.
Le Référent Handicap, ses missions
Nos équipes se mobilisent au quotidien pourque le handicap ne soit pas un frein au bon déroulement des études. Une fois que l’étudiant est admis à l’école, il est conseillé d’entrer en contact le plus rapidement possible avec le Référent Handicap qui sera son interlocuteur privilégié entre les différents services de l’école, et cependant toute la durée de sa formation.
Référent Handicap ESCG Paris
Miguel Domingos
Téléphone : +33 (0)1 56 02 00 68
Email : [email protected]
Le plan d’accompagnement personnalisé des étudiants en situation de handicap à l’ESCG-PARIS
Le premier rendez-vous avec le Référent Handicap permet à l’étudiant d’établir un parcours d’accompagnement personnalisé et d’évaluer les contraintes liées à son handicap pour mettre en place les besoins de compensation.
Vous avez un handicap permanent
- En cas de handicap permanent, l’étudiant sera dans un premier temps redirigé vers un médecin désigné par la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). C’est lui qui préconisera les aménagements nécessaires aux études et aux examens. Ce n’est qu’à l’issu de cette première étape que le Référent Handicap mettra en place avec l’étudiant et la direction des études les besoins liés à son handicap.
Vous avez un handicap temporaire
- En cas de handicap temporaire, le rendez-vous avec le médecin n’est pas nécessaire. L’étudiant peut contacter directement le Référent Handicap, qui en accord avec la direction des études, décidera s’il s’agit d’une situation de handicap ponctuel ou non. Selon la durée et de la nature de son handicap, des aménagements pourront être mis en place pour l’aider à traverser cette étape et ne pas compromettre sa scolarité.
Différents types d’aménagement peuvent être mis en place
Dans le cadre des études :
- Prise de notes, soutien pédagogique
- Aides à la communication : interprétariat en langue des signes française, masques transparents fournis aux enseignements pour faciliter la compréhension des étudiants malentendants, …
- Équipements spécialisés : matériel, adaptation de documents
Dans le cadre des examens :
- Mise à disposition de matériel adapté
- Majoration d’un tiers de temps supplémentaire
- Aides à la communication : interprète, reformulation, relecture
- Mise à disposition d’une salle particulière
- Épreuve aménagée, adaptation des sujets d’examens
…
Cette liste n’est pas exhaustive et dépend de chaque situation, qui sera étudiée au cas par cas.
Les aides financières
Il existe différents dispositifs pour accompagner un étudiant en situation de handicap dans son parcours de formation.
Les aides et prestations liées au handicap : :
- Allocation aux Adultes Handicapés (AAH) : elle permet, sous certaines conditions, de garantir un revenu minimum aux personnes en situation de handicap.
- Prestation de Compensation du Handicap (PCH) : elle permet de financer certains besoins liés au handicap et à la perte d’autonomie.
- Les aides du Crous : bourses, aides spécifiques, aides d’urgence, logement ou mobilité peuvent être proposées selon la situation de l’étudiant.
- Les aides de l’Agefiph : elles peuvent accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours vers l’emploi et l’alternance.
Le Référent Handicap accompagne également l’étudiant dans ses démarches et peut l’orienter vers les dispositifs et aides adaptés à sa situation.
Alternance et Handicap
L’alternance offre de nombreux avantages aux étudiants, y compris à ceux qui sont en situation de handicap. Qu’il soit en contrat de professionnalisation ou en contrat d’apprentissage, l’étudiant peut construire un parcours vers l’emploi adapté à sa situation.
S’il bénéficie d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), il peut notamment conclure un contrat d’apprentissage sans limite d’âge.
L’alternance offre donc à l’étudiant :
- Un statut de salarié à part entière
- Une formation financée selon les règles de prise en charge applicables
- Un accompagnement adapté à sa situation de handicap
- L’accès, sous certaines conditions, aux aides et dispositifs de l’Agefiph
Tous les étudiants de l’ESCG-PARIS bénéficient d’un accompagnement personnalisé à la recherche d’entreprise (rédaction du CV et de la lettre de motivation, sessions de coaching, présentation auprès de nos entreprises partenaires…). Tout est mis en place pour les aider à trouver l’entreprise qui leur correspond.
Une fois que l’étudiant a trouvé son entreprise d’accueil, le Référent Handicap reste le relais entre le service des Relations Entreprises de l’école et le référent handicap de l’entreprise d’accueil. Ce dernier peut notamment contribuer à la mise en place des aménagements nécessaires et faciliter l’intégration de l’étudiant dans l’entreprise.
Des points réguliers peuvent être effectués entre les différents interlocuteurs afin de s’assurer du bon déroulement de l’alternance.
Porté par LB Développement, Salto est un dispositif ayant pour objectif de favoriser l’emploi des personnes en situation de handicap par la voie de l’alternance et des stages, au sein d’entreprises du secteur de l’industrie.
Le projet mobilise 15 grandes entreprises : Dassault Systèmes, Renault Retail Group, Groupe Renault, Danone, Bel, Colgate – Palmolive Company, Air France, Thalès, Capgemini, Sodiaal, Vinci, OnePoint, Apside, MBDA, Schneider Electric.
De multiples offres en alternance et de stages sont proposées sur de nombreuses régions et dans des domaines variés.
Pour en savoir plus, prenez contact avec le Référent Handicap.