Le conseil de perfectionnement a deux objectifs principaux : améliorer la qualité de la formation et faire coïncider les besoins des entreprises avec le programme de la formation.
Comment est-il composé ?
Placé sous la présidence de son directeur, il comprend :
- le Directeur de l’ESCG-PARIS
- le Président de l’ESCG-PARIS
- pour au moins la moitié de ses membres et en nombre égal, des représentants des organisations professionnelles d’employeurs et de salariés, extérieurs au centre de formation d’apprentis, représentatives au plan national
- des représentants élus des personnels d’enseignement et d’encadrement et un représentant élu des autres catégorie du personnel du centre
- des représentants élus des apprentis
Quelles sont ses missions ?
Le conseil de perfectionnement est saisi pour avis sur des questions relatives :
- au projet pédagogique du centre de formation d’apprentis
- aux conditions générales d’accueil, d’accompagnement des apprentis, notamment des apprentis en situation de handicap, de promotion de la mixité et de la mobilité nationale et internationale
- à l’organisation et le déroulement des formations
- aux conditions générales de préparation et de perfectionnement pédagogique des intervenants
- à l’organisation des relations entre les entreprises accueillant les apprentis et le centre
- aux projets de convention à conclure avec les d’établissements d’enseignement, des organismes de formation ou des entreprises
- aux projets d’investissement
- aux informations publiées chaque année
