Les financements

Le contrat de professionnalisation

Public concernéJeunes de 16 à 25 ans
Demandeur d’emploi de 26 ans et plus
Type de contratCDD de 6, 12 ou 24 mois
StatutSalarié (cotisation à la Sécurité Sociale, chômage)
RémunérationMoins de 21 ans : 65% du SMIC
21 ans et plus : 80% du SMIC
26 ans et plus : 100% du SMIC 
Prise en charge de la scolaritéPrise en charge par l'entreprise ou par un organisme (OPCO).

Le contrat d'apprentissage

Public concernéJeunes de 16 à 29 ans révolus
Type de contratCDD égal à la durée de la formation ou CDI
StatutApprenti
Rémunération
Salaire d'un apprenti en 2019*Moins de 18 ans18 à 20 ans21 à 25 ans
Base de calculMontant brutBase de calculMontant brutBase de calculMontant brut
1ère année d'alternance27% SMIC410,73€43% SMIC654,12€53% SMIC806,24€
2ème année d'alternance39% SMIC593,27€51% SMIC775,82€61% SMIC927,94€
3ème année d'alternance55% SMIC836,67€67% SMIC1019,22€78% SMIC1186,55€
Salaire d'un apprenti en 2019*26 ans et plus
Base de calculMontant brut
100% SMIC1521,22€
Prise en charge de la scolaritéPrise en charge par l'entreprise ou par un organisme (OPCO, CCI ou Direccte).

* En contrat d'apprentissage le salaire net est égal au salaire brut 

La convention de stage alterné

Type de contratConvention de stage
StatutÉtudiant
RémunérationIndemnités de stage légale au prorata du temps passé dans l’entreprise (soit 577,50€ pour un temps plein).
Prise en charge de la scolaritéL'entreprise peut prendre en charge tout ou partie de la formation.

Les demandeurs d’emploi peuvent compléter leur financement grâce à l’aide individuelle à la formation (AIF). Pour cela ils doivent se renseigner auprès de leur conseiller Pôle Emploi.

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