Alternance

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Une équipe dédiée à votre projet professionnel

Les étudiants de l’ESCG-PARIS disposent d’un accompagnement collectif et/ou individuel pour trouver leur alternance.

Chaque Référent consacre son temps et son énergie à l’intégration des étudiants auprès d’une de nos entreprises partenaires.

Les étapes du coaching individuel :

  • Mise en adéquation entre le profil du candidat (CV), son discours et les profils de postes
  • Rédaction pertinente du CV
  • Séminaires de Techniques de Recherche d’Entreprise (TRE). Ils donnent aux étudiants des métiers la méthodologie de la recherche d’entreprise, des outils de suivi et des contacts.
  • Entrainement et préparation aux entretiens de recrutement. Chaque étudiant des métiers peut s’inscrire à des ateliers permettant de se préparer à des entretiens.
  • Conseils et coaching avant l’entretien.
  • Construction de la Valeur Ajoutée personnelle du candidat.

Chaque année, l’ESCG-PARIS organise des forums de recrutement (Job Dating) qui ont pour but de faciliter la prise de contact entre les entreprises et les étudiants des métiers en recherche d’alternance. Les candidats disposent de 7 minutes pour convaincre les entreprises.

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Les contrats possibles en alternance

Le contrat de professionnalisation

Public concerné : Jeunes de 16 à 25 ans/Demandeur d’emploi de 26 ans et plus

Type de contrat : CDD de 6, 12 ou 24 mois

Statut : Salarié (cotisation à la Sécurité Sociale, chômage)

Rémunération :

  • Moins de 21 ans : 65% du SMIC
  • Plus de 21 ans : 80% du SMIC
  • 26 ans et plus : 100% du SMIC

Prise en charge de la scolarité : Prise en charge par l’entreprise ou par un organisme (OPCO)

NB : L’État, les collectivités territoriales et leurs établissements publics administratifs ne peuvent pas conclure de contrat de professionnalisation.

Le contrat d’apprentissage

Public concerné : Jeunes de 16 à 29 ans révolus

Type de contrat : CDD égal à la durée de la formation ou CDI

Statut : Apprenti

Rémunération* :

– De 18 à 25 ans :

  • 1ère année d’alternance : de 43% à 53% du SMIC
  • 2ème année d’alternance : de 51% à 61% du SMIC
  • 3ème année d’alternance : de 67% à 78% du SMIC

– 26 ans et plus : 100% du SMIC

Prise en charge de la scolarité : Prise en charge par l’entreprise ou par un organisme (OPCO, CCI ou Direccte)

*En contrat d’apprentissage le salaire net est égal au salaire brut