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#1 Tu veux un job ? Créé le !

27 mai 2021 | Tu veux un job ? Créé le !

Retrouvez le premier épisode de notre série "Tu veux un job ? Créé le ! ". Dans ce premier numéro, Romain BOUVIER nous explique en quelques mots son parcours vers l'entrepreneuriat.

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Le conseil de perfectionnement

26 mai 2021 | Blog

Le conseil de perfectionnement a deux objectifs principaux : améliorer la qualité de la formation et faire coïncider les besoins des entreprises avec le programme de la formation.

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Hubert Castelnau – Entrepreneur et étudiant en 3ème année

29 March 2021 | Témoignages

Grâce à l’ESCG Paris j’ai pu faire mon alternance au sein de mon entreprise. Le programme est adapté aux difficultés que je rencontre au quotidien et les professeurs sont d’une grande qualité de par leur niveau et leur écoute.

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Adam EL IDRISSI – 1ère année BTS Management Commercial Opérationnel

29 March 2021 | Témoignages

L’ESCG Paris est selon moi une école qui sait accompagner ses élèves dans leur parcours et les aide à avancer. Elle m’a donné les outils nécessaires pour réussir et avec beaucoup d’efforts et de motivation j’y suis arrivé.

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#4 Paroles d’Experts Mme Sandrine LOTH, Intervenante en matières commerciales

29 March 2021 | Paroles d'Experts

Les managers de 2030 seront de vrais leaders capables de fédérer autour d’un objectif commun des profils de divers horizons, multiculturels et de les fidéliser par l’intérêt de cet objectif, son sens et ses valeurs.

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Bojer Kinzonzi - Talent Recruiter & HR Projects chez Famoco (Promotion 2020)

19 février 2021 | Témoignages

La formation à l’ESCG Paris s’est donc avérée pertinente, puisque j’ai réalisé ma dernière année en alternance ainsi qu’un mémoire professionnel sur une problématique liée à mon entreprise d’accueil. C’est selon moi la transition parfaite entre le statut d’apprenant et le statut d’employé.

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#3 Paroles d’Experts M. Romain BOUVIER, Intervenant en Marketing Digital

19 janvier 2021 | Paroles d'Experts

Le manager de 2030 devra être à l’aise avec la technologie. Il devra former (et se former) en permanence. Il devra être capable de travailler avec des outils collaboratifs, apprendre à gérer des équipes à distance, intégrer l’intelligence artificielle et l’automatisation.

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Sav Nam UNG – 3ème année de DCG

19 janvier 2021 | Témoignages

L'équipe des chargés de placement est en or. Elle se démène à vous trouver une entreprise et vous suit tout au long de votre formation. Pour ma part, mon placement en entreprise a été rapide, malgré ma reconversion professionnelle.

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Ibrahim ABDOU – 3ème année de DCG

19 janvier 2021 | Témoignages

D’après mon expérience, les clés de la réussite pour les étudiants en DCG, sont : la motivation, la curiosité et le travail. Pour maintenir un rythme soutenu et ne pas se laisser déborder, la rigueur est essentielle !

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#2 Paroles d'Experts - M. Jean-Paul RICHEZ, Intervenant en Créativité

19 janvier 2021 | Paroles d'Experts

 Oui le management peut s’enrichir des apports de la créativité ! Ma conception du manager est celle d’un accompagnateur ouvert, stimulant et inspirant. 

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