Le placement

L’ESCG Paris dispose d’une équipe de placement de 4 personnes qui aide les étudiants à trouver une entreprise d’accueil.

Chaque Chargé de placement consacre son temps et son énergie à l’intégration des stagiaires auprès d’une de nos entreprises partenaires.

Les étapes du coaching individuel :

  • Mise en adéquation entre le profil du candidat (CV), son discours et les profils de postes.
  • Rédaction pertinente du CV.
  • Séminaires de Techniques de Recherche d'Entreprise (TRE). Ils donnent aux étudiants la méthodologie de la recherche d'entreprise, des outils de suivi et des contacts. Les TRE sont proposées dès que l'inscription est validée.
  • Entrainement et préparation aux entretiens de recrutement. Chaque étudiant peut s'inscrire à des ateliers permettant de se préparer à des entretiens. Ces derniers sont menés par des consultants spécialisés dans le recrutement.
  • Conseils et coaching avant l’entretien.
  • Construction de la Valeur Ajoutée personnelle du candidat.

Chaque année, l’ESCG Paris organise des forums de recrutement (Job Dating) qui a pour but de faciliter la prise de contact entre les entreprises et les étudiants en recherche d’alternance. Les candidats disposent de 7 minutes pour convaincre les entreprises.